ทฤษฎีของ Micheal Hammer

จัดทำโดย นายจักรกฤษณ์     โพธิรัตน์เรืองกูล รหัสนักศึกษา  61450613 นักศึกษาปริญญาโท   หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต ( M.B.A ) วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ นำเสนอ รองศาสตราจารย์ ดร.วิชิต    อู่อ้น ส่วนหนึ่งของรายวิชาเรียน  MGT523   องค์การและการจัดการทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยศรีปทุม    วิทยาเขตขอนแก่น ทฤษฎีของ Micheal Hammer 1.  หลักการ/แนวคิด/ประวัติความเป็นมา การรื้อปรับระบบ ( Re-engineering) James Champy  และ  Michael Hammer  ท่านทั้ง 2 ได้เขียนหนังสือที่โด่งดังมากในยุคนี้ชื่อ   “Reengineering the Corporation” (1993) เสนอแนวคิดว่า  “ ถ้าองค์การจะอยู่รอดและสามารถแข่งขันได้ในอนาคต ผู้บริหารจะต้องตัดสินใจ 1.เปลี่ยนแปลงองค์การอย่างถอนรากถอนโคน  (Radical Change) 2. โดยปรับการดำเนินงานจากการปฏิบัติงานตามหน้าที่เป็นการบริหารงานตามกระบวนการธุรกิจ  (Business Process Management) 2. เครื่องมือนี้คืออะไร/มีองค์...